员工约定
关注提高员工参与度以有效保留员工并激励员工做出健康工作选择增加接触可省钱改善雇员与组织的关系
江南官方体育网页版登录入口手机获取SmartSurvey需要的员工洞察力
使用方便高级在线软件收集信息帮助改善病人护理、服务提供和工作人员参与
无价反馈
作为接触策略的一部分,员工接触调查为收集匿名反馈提供了机会,这些反馈可用于保留员工并改进工作环境变化的接触
度量接触
使用约定调查测量当前约定,定义当前策略并测量辛勤工作结果
建立信任
频繁通信并按从员工收到的反馈行事,为您提供机会与员工建立基于信任的强健关系
建设更强小队
使用不同类型的调查后,您可以通过脉冲调查或快速民意测验进行通信,帮助改善团队通信或管理变化
基准性能
员工订婚后提高性能跟踪您的员工参与允许你测试 并目标区改善
识别开发区
实时反馈当前培训开发程序 并听取员工对培训的需求创业员工引领欢乐工作
雇员参保福利
雇员聘用有若干福利员工受聘后
- 了解角色内外
- 努力为组织服务
- 尽最大能力工作
- 满足于角色和对职业路径
- 更有可能留下来
- 都存钱赚钱
与雇员聘用调查结果有什么关系
开始创建更加积极的工作环境今日-创建首次员工调查
免费启动智能雇员调查软件
性能、功能和特征设计雇员调查
从多选免费文本到更高级问题,如Net促进者分数20多题类型很容易满足您的调查需求
构建容易完成的测量从跳转逻辑管道到页面或回答选择随机化 先进内置特征帮助实现调查响应率最大化
从标识、字体和颜色到测量介绍和感谢通讯, 很容易维护你与测量软件定制工具的品牌特征
易生成多语言客户调查并接收响应者语言选择反馈简单分析单集结果数据
员工调查可提供极强工具在整个业务中推广积极变化但要提高员工满意度、动机和生产率水平
运行工作场所调查的好处
调查可设计测量员工满意度或动机江南体育app界面或员工对工作场所、同事和管理层的体验和情感或获取上岗培训反馈,前后这些数据只是几大用途,可供调查使用。
任选测量设计周全雇员调查最高效方式之一是促进双向通信并更好地了解什么令员工高兴或关心的问题请求反馈行为本身可提高士气并给企业带来利益
提高效率
通过提高员工想做好工作的愿望,你将提高他们的输出量
员工开发
动机雇员将努力实现个人工作场所目标并增强自我开发
增强承诺
欢乐雇员将尽最大努力完成分派任务
员工更替率下降
通过建立员工献身精神 你会减少员工批发
提高满足度
填充员工对贵公司增长产生正面连锁效果
长或短调查
可视公司大小和确定关键调查区而变化员工调查通常长度约30-40个问题,最理想的完成时间不超过10-15分钟
保持GNPR兼容
数据保护至关紧要, 特别是从员工收集个人识别信息时, 您必须确信您的数据采集软件符合当前GPRS安全收集、使用和存储个人数据法
江南官方体育网页版登录入口手机与SmartSurvey等兼容公司合作可以帮助你实现这一点ISO27001认证企业中,我们有一些最强工业流程和基础设施来保护客户数据,包括在安全英国数据中心托管
提高员工满意度和生产率
免费启动报表结果和利益 雇员调查
完成后能够有效报告并传递调查结果至关重要,如果想提高投入值并增强投资对员工和企业的好处数字雇员调查是极有效方法 实现这一点下面有3个关键福利 通过使用软件解决方案运行你的调查
实时数据
即时查看调查响应的能力,使决策与修改更容易并更快地实现你需要的修改
易分享
无论是按键下载打印响应 或通过密码保护链路传输结果 快速分享调查结果很容易
简单分析
数据导出多格式能力很容易快速地将结果转换成图集和图表范围,简单查看调查发现并观察效果和需要改进之处
