员工理解调查模板

开工多久你觉得认可 并赞赏你的工作贡献

答案应该是单选

1. 几乎从不
2. 稀疏
3. 有时
4. 常态化
5. 几乎总是

二叉中哪项识别程序最值钱

答案应该是单选

1. 雇员月奖
2. 基于性能的奖金
3. 团队会议公开识别
4. 个人感恩笔记管理器
5. 礼品卡或其他奖励

3级识别程序能有效激励你提高工作性能

答案应该是单选

1. 完全无效
2. 略有效
3. 适度有效
4. 高效果
5. 极有效

4级多久从管理者处收到建设性反馈

答案应该是单选

1. 几乎从不
2. 稀疏
3. 有时
4. 常态化
5. 几乎总是

5级接收反馈时,你是否认为它以有帮助和有支持的方式提供?

答案应该是单选

1. 强烈不同意
2. 失态
3. 中立性
4. 协议
5. 强烈同意

6级管理者对通信频率和质量满意度多高

答案应该是单选

1. 完全不满足
2. 略为满足
3. 中度满足
4. 高度满足
5. 极满意

7感知度和识别度满意度多高

答案应该是单选

1. 完全不满足
2. 略为满足
3. 中度满足
4. 高度满足
5. 极满意

八点八分公司能做点什么提高员工理解度程序

答案应该是多行文本输入