雇员性能调查模板

调查模板旨在收集雇员反馈,以便你持续提高并支持他们的性能

江南体育app界面调查由六个问题组成,这些问题要求雇员评分总体性能、满足工作需求的有效性、使用技巧和能力的能力、对支持和资源的满足感、接受建设性反馈经验以及小组会议提供思想频度

问题数
7
时间补全 :
2分钟
类别 :

雇员性能调查题

开工整体而言,你如何评分[Corpany]性能

答案应该是单选

  1. 超期望值
  2. 满足期望
  3. 需求改善
  4. 不满意

二叉满足工作需求和责任方面你感觉如何有效?

答案应该是单选

  1. 高效性
  2. 有效
  3. 算法有效
  4. 无效性

3级如何感觉你有能力使用你的技巧和能力 在你当前角色[Corpany]

答案应该是单选

  1. 非常好
  2. 或多或少
  3. 不好

4级对[Corpany]为帮助你有效履行职责而提供的支持和资源,你满意度多高?

答案应该是单选

  1. 非常满意
  2. 满足
  3. 中立性
  4. 不满感
  5. 非常不满意

5级接受你主管和同事的建设性反馈和指导,你感觉有多好[Corpany]

答案应该是单选

  1. 非常好
  2. 或多或少
  3. 不好

6级多常感到你能够出力 并让思想在团队会议 和决策过程中被倾听

答案应该是单选

  1. 一贯性
  2. 常态化
  3. 有时
  4. 稀疏
  5. 永不

7还有什么想分享 关于你表现的[Corpany](可选择性)

答案应该是多行文本输入

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